採用エントリー

ALSOK 茨城株式会社●RECRUIT 2026

強く、 正しく、 温かい。

武士の精神を、未来へ。

茨城県の安全・安心を、私たちが守ります。

エントリーする 応募の流れを見る
SCROLL

一

STATEMENT ─ 私たちの仕事

誠実・正確・強力・迅速

四つの言葉は、毎日の現場で問われる。
駅のホームで、街のオフィスで、夜更けの巡回路で。
「警備」と呼ばれる仕事は、ただ立っているだけの仕事ではない。

「お困りですか？」
その一言が、
すべての始まりになる。

二

DATA ─ 数字で見るALSOK茨城

私たちを、数字で。

28市町村

茨城県全域カバー

水戸・土浦・つくば・日立・古河・ひたちなか ほか、県内全域に常駐拠点。

2回 / 年

賞与支給 ・ 6月 / 12月

階級昇任制度（隊員 → 副隊長 → 隊長）と組み合わせて1年目から安定収入。

8資格

資格取得支援制度

警備員指導教育責任者、空港保安・施設警備業務検定 ほか8種類を会社負担で。

1回

面接 ・ 筆記試験なし

エントリーから内々定まで、約1ヶ月。会社説明 → 面接1回 → 結果。

24/ 365

24時間 365日 体制

深夜割増、家族手当、社宅制度。生活を支える設計が整っている。

9種

完備の保険・年金制度

健康・厚生・労災・雇用の社会保険＋医療・がん・介護・LTD・企業年金まで。

三

PHILOSOPHY ─ 私たちが大切にしていること

ありがとうの心と、
武士の精神。

警備とは、社会の「あって当たり前」を、
誰かが支え続けている仕事です。

「人の役に立てる」やりがい。
「直接お礼を言ってもらえる」達成感。
日々の現場でしか手に入らない確かな手応えが、ここにあります。

強く ─ お客さまと仲間を守れる強さ。
正しく ─ 何が大切かを見失わない正しさ。
温かく ─ 人と社会に寄り添う温かさ。

ALSOK茨城株式会社　代表取締役社長　及川 瑞穂

駅のホームで敬礼する警備員
「感謝の心を忘れない『ありがとうの心』」 ─ 現場より

MESSAGE ─ 代表メッセージ

「ありがとう」と言われる仕事を、
選びませんか。

私たちALSOK茨城が大切にしてきたのは、技術や規律だけではありません。日々の現場で交わされる、ささやかな「ありがとう」の一言。それこそが、警備という仕事の本当の手応えです。

万全の研修体制と、確かな福利厚生があります。ぜひ、私たちと一緒に育っていただきたい。茨城の安全・安心を、強く、正しく、温かく守る。あなたのその正義感を、ぜひ、私たちと共に。

皆さまのエントリーを、心よりお待ちしております。

四

FIELD NOTES ─ 現場で起きていること

今日も、茨城のどこかで
誰かを守っている。

整列する警備員
01 整列。緊張と誇り。研修の朝、背筋が伸びます。
駅で案内する警備員
02 案内。すべては「お困りですか？」から始まります。
子どもに寄り添う警備員
03 寄り添い。子どもにも、お年寄りにも、同じ目線で寄り添います。
管制業務の様子
04 管制。多様なサービスを支える、司令塔です。
パトロール車内の警備員
05 巡回。24時間 365日。街は、いつも誰かが守っています。
ALSOK車両と警備員
06 出動。茨城のどこへでも、すぐに駆けつけます。

五

PERCEPTION ─ よくある誤解

よくいただく、三つの誤解。
── 実際は、こうです。

誤解 01「警備は 地味 な仕事だ」

実際は 現場は、人と街が動く瞬間に立ち会う場所。
駅のホーム、商業施設、公共インフラ。
「あって当たり前」を支えるダイナミックな仕事です。

誤解 02「警備は 薄給 だ」

実際は 賞与年2回（6月・12月）＋ 階級昇任制度 ＋ 8種の資格手当。
家族手当・深夜割増・社宅制度まで揃い、1年目から安定収入。
東証プライム上場グループの正社員待遇です。

誤解 03「警備は 不人気 な業種だ」

実際は 女性活躍中・シニア層活躍中・新卒も中途も歓迎。
18歳〜53歳まで応募可能、文理不問・職務経験不問。
多様なバックグラウンドの仲間が、茨城の安全を担っています。

六

OPEN POSITIONS ─ 募集職種

あなたの居場所は、
きっと、ここにある。

七

CAREER ─ キャリアラダー

階級が、
努力に応える。

  1. 隊員

    Officer

    入社1年目〜。先輩と組んで現場を覚える。初任研修・現任研修で基礎を固める。

  2. 副隊長

    Sub-Lead

    現場のリーダーシップ、後輩教育、お客さま対応の窓口に。手当・資格でキャリアを伸ばす。

  3. 隊長

    Lead

    複数現場を統括するマネジメント職。隊長研修を経て、警備員指導教育責任者の道も開ける。

八

WELFARE ─ 福利厚生

働く人と、
その家族の暮らしまで。

資格取得支援

警備員指導教育責任者／空港保安／施設警備 ほか 8種類の取得を会社が支援。

7段階の研修制度

初任 ・ 現任 ・ 昇任者 ・ 隊長 ・ AED ・ マナー ・ コンプライアンス。

借上げ社宅

転勤生活者手当 ／ 住宅取得支援。配属先は居住地を考慮。

子育て支援

育児休職（1歳まで） ／ 短時間勤務（小学4年未満） ／ 始業時間の繰上下げ。

9種の保険制度

健康・厚生・労災・雇用＋医療・がん・介護・LTD・こども総合保険。

企業年金基金

企業年金 ／ 遺族年金。長く働く設計。

従業員持株会

親会社（東証プライム上場 ALSOK）株式を少額から購入可能。

ライフサポート

福利厚生ポータル ／ ライフサポート倶楽部 ／ 法律相談 ／ 社内貸付。

手当各種

時間外 ・ 深夜割増 ・ 家族 ・ 通勤 ・ 出張 ・ 資格 ─ 生活設計を支える。

九

SELECTION ─ 応募の流れ

1回の面接で、
じっくりお話ししましょう。

  1. 01

    エントリー

    本ページのフォーム、またはお電話で。
    所要 3分。

  2. 02

    会社説明 ・ 面接

    面接は 1回のみ・筆記試験なし。
    仕事の内容と勤務地、待遇を率直に。

  3. 03

    内々定 ・ 入社

    エントリーから 約1ヶ月以内 に結果連絡。
    入社後は初任研修からスタート。

ENTRY ─ 応募する

あなたの「正義感」を、
茨城のために使ってほしい。

フォームから応募 お電話でも受付中 029 - 244 - 0000 受付 平日 9:00–18:00 ／ ※サンプル番号

下記フォームよりエントリーください。担当者より2営業日以内にご連絡いたします。

皆さまのエントリーを、心よりお待ちしております。

※ 本フォームはデモ用です。実装時はメールサーバ／応募管理システムと連携します。